Incentivos, una herramienta muy efectiva para el trabajo en equipo

 

He escuchado decenas de historias de amigos y conocidos que llevan años trabajando para una empresa sin recibir ningún aumento de salario. Esto es algo que a mí, como trabajador de Grupo Planeta, me resulta incomprensible.

Y es que los vendedores de Grupo Planeta contamos continuamente con la posibilidad de incrementar nuestros sueldos gracias a los incentivos que nos proporciona la empresa, algo que hace que estemos más motivados a la hora de trabajar y que luchemos por desarrollarnos profesionalmente.

Desde mi punto de vista, esta estrategia de emplear los incentivos como una manera de fomentar el crecimiento profesional es la más adecuada en el mercado actual.

Por una parte, la empresa gana ya que logra aumentar sus ganancias y que los trabajadores den lo mejor de sí mismos para conseguir la deseada recompensa: el incentivo salarial del mes.  ¿Quién no va poner todo de su parte, sabiendo que si obtiene un determinado número de ventas ganará más dinero?

Del mismo modo, los trabajadores también nos beneficiamos de esta medida, no sólo a nivel económico, que suele ser nuestro principal interés, sino también en el ámbito profesional al superarnos a nosotros mismos y mejorar nuestras habilidades y capacidades para lograr alcanzar los objetivos propuestos. Así, conseguimos crecer laboralmente.

Es decir, la empresa obtiene las ganancias esperadas al mismo tiempo que mejora el potencial de sus empleados, mientras que los trabajadores reciben una recompensa económica por su esfuerzo y se convierten en profesionales más preparados.

Por todo esto, opino que esta la mejor estrategia que se puede llevar a cabo para conciliar los intereses de la compañía y de los trabajadores, transformándolos en uno sólo.

Este método de trabajo es con el que llevo operando durante todos mis años como comercial de Grupo Planeta y siempre me he sentido valorado y respetado por la corporación debido a que recibo una especie de premio por el resultado de mi trabajo y me proporciona una fuente de estimulación para seguir progresando cada día.

 

En definitiva, el empleo de incentivos es una herramienta que deberían emplear todas las empresas para incrementar la productividad de sus trabajadores, seguro que lo conseguirían tal y como ya hace Grupo Planeta.